Berufsbild Revisor

Im Rahmen der Internen Revision werden in Unternehmen verschiedenste Maßnahmen der Prüfung und Überwachung interner Prozesse durchgeführt. Die Umsetzung einer wertschöpfenden und systematischen Effizienzsteigerung obliegt hierbei dem Revisor. Das Aufzeigen von Handlungsalternativen und -empfehlungen und somit die nahe Zusammenarbeit mit Management und Controlling spielen eine wichtige Rolle. Da heute nahezu jedes größere Unternehmen und auch öffentliche Anstalten über eigene Prüf- und Kontrollmechanismen verfügen, sind die Einsatzgebiete für Revisoren fast unbeschränkt.

Typischerweise umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten im Betrieb:

• die Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Revisionen, d.h. Analyse und Bewertung unternehmensinterner Geschäftsprozesse in Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Effizienz
• Dokumentation der Ergebnisse
• Erstellen von Revisionsberichten
• Aussprechen von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen an das Management
• Entwicklung verbesserter Prüfungsmethoden
  

Da es bei der internen Revision vor allem darum geht, komplexe Unternehmensstrukturen und -abläufe zu überblicken und zu beurteilen, ist eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung für diesen Beruf unabdingbar. Der wirtschaftswissenschaftliche Studienabschluss wird daher als selbstverständlich vorausgesetzt. Analytisches Denken, konzeptionelle Arbeitsweise und mathematisches Verständnis sind von Vorteil.  

Da sich gerade auch das Prüfwesen in den vergangenen Jahren oft mit Vorwürfen des verantwortungslosen Handelns konfrontiert sah, sollten bei der Arbeit in der internen Revision einige grundsätzliche Normen beachtet werden. Das deutsche Institut für Interne Revision e.V. hat zu diesem Zweck den Kodex der Berufsethik veröffentlicht. Er dient der Verbreitung ethischer Werte und auch zur allgemeinen Stärkung des Vertrauens in die Berufsgruppe der Revisoren.

Folgende Grundsätze sind darin festgehalten:

• Rechtschaffenheit → sorgfältiges, verantwortungsvolles Handeln und Beachten von Gesetzen
• Objektivität → keine meinungsbeeinflussenden Beziehungen unterhalten
• Vertraulichkeit → Informationen vertraulich behandeln und nicht zum eigenen Vorteil ausnutzen
• Fachkompetenz → Wissen und Erfahrung als Grundlage für verantwortungsvolles Handeln
  

Erstellt von am 22.11.2008 Quelle:  deutsche Institut für Interne Revision e.V.

Drucken