Märzklausel

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Märzklausel, Erklärung Märzklausel
1.
20.05.2011 08:41:05
Hallo zusammen,

mache eine Weiterbildung zur Fachkraft RW, gestern Abend in der Schule kam das Thema Märzklausel dran, ich bin am Ende nur noch physisch anwesend gewesen, weil ich es nicht verstanden habe.

Warum wird diese Märzklausel angewandt, für wen hat sie einen Vor- bzw. nachteil?
Kann mir das jemand von Euch in einfacher Sprache erklären smile:oops:

Vielen Dank
Garfield....
 
 
2.
20.05.2011 12:58:42
Hallo,

smile:denk: in welchem Zusammenhang? Jahresabschluss?
 
 
3.
20.05.2011 13:04:17
oh ja smile:D

wir sind gerade bim Thema Lohn und Gehalt und dort wurde diese Märzklausel erwähnt bei Einmalzahlungen...
 
 
4.
08.06.2011 10:51:23
keine Antwort von niemandem smile:(
 
 
5.
09.06.2011 07:20:02
Hallo Garfield,

also bei der Märzklausel geht es um Einmalzahlungen in Verbindung mit dem normalen Gehalt, wie z.B. Abfindungen oder Prämien. Normalerweise wird eine Einmalzahlung immer dem Monat zugerechnet, in dem sie gezahlt wird.

In den ersten 3 Monaten des Jahres gilt jedoch, dass Einmalzahlungen, die zusammen mit dem laufenden Jahresarbeitsentgelt die anteilige Beitragsbemessungsgrenze (BBG) überschreiten, zum letzten Entgeltabrechnungszeitraum des Vorjahres zählen.

Dafür müssen dann jeweils die anteiligen Beitragbemessungsgrenzen anteilig berechnet werden. Wenn überschritten, dann altes Jahr.

Gruß, Buchi
 
 
6.
09.06.2011 07:22:12
hier ist mal noch ein weiterführender LinK:

http://www.lohn-und-gehaltsprofi.de/n...&year=2011
 
 
 
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