Lohn-Zuschläge (Feiertag / Sonntag / mal so, mal so)

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Lohn-Zuschläge (Feiertag / Sonntag / mal so, mal so)
Hallo Zusammen,

die Mitarbeitern sollen ca. 100 EUR mehr Lohn bekommen und dafür sollen die Zuschläge genutzt werden. Im Dezember und Januar haben wir dafür den Feiertagszuschlag genutzt. Dazu habe ich allerdings noch Fragen:

a) der Mitarbeiter arbeitet laut Stundenprotokoll 16 Stunden im Monat an Feiertagen, dürfen wir  trotzdem nur für 8 Stunden den Feiertagszuschlag ausschütten?
b) der Mitarbeiter arbeitet laut Stundenprotokoll 24 Stunden im Monat an Sonntagen, dürfen wir trotzdem nur für 16 Stunden den Sonntagszuschlag ausschütten?
:denk:
Sollte beides nicht möglich sein, was schlagt ihr für eine Möglichkeit vor, den Lohn zu erhöhen, ohne den Stundenlohn zu erhöhen?

Viele Grüße und schon mal vielen Dank für eure Rückmeldung!
:denk:  :denk:  :denk:

Hallo Illeeexxx,

arbeiten euere Mitarbeiter an Sonn- und Feiertagen?

Wenn ja, dann wäre es doch anders machbar:
Der Zuschlag kann ja (mehr oder weniger) frei gewählt werden. Daher seit ihr doch offen, wenn der Betrag geringer ausfällt, als normal. Doch sollte er nachvollziehbar gleich sein und nicht schwanken und variieren ;)

Mit der Methode B wäre es wohl besser, da es mehr Sonntagsarbeit im Jahr geben wird, als eine Feiertagsarbeit, da es schwache "Feiertagsmonate" gibt ;(

Aber wenn es mehr Lohn geben sollte, wäre doch die Variante C gut, dass dies ordentlich auf den Lohn drauf kommt, dadurch ist mehr abgesichert und man ist auf der sauberen Seite ;)

VG,
Anni
**** Ein kurzes "Danke" oder "hat geklappt" tut net weh ;) , andere User freuen sich, wenn sie sehen, dass der Weg geht und ich sage "Dankeschee" :) ****
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