Kaufmännischer Leiter, Leiter Controlling, Finanz- und Rechnungswesen

Bewerberprofil

Bisherige Position:Leiter Controlling
Beruf/Abschluß:Diplom Kaufmann - Universität Siegen
Bevorzugter Arbeitsort / Region:Region Siegen, Gummersbach, Olpe, Wetzlar, Altenkirchen
Bisherige Tätigkeit:Leiter Controlling • Aufbau eines neuen Kostenrechnungssystems • Budgetierung und Restrukturierung Reporting der Tochtergesellschaften • Einrichtung eines Risikomanagements Kaufmännischer Leiter • Mitglied der erweiterten Geschäftsführung • Gründung und Mit-Geschäftsführung diverser Auslandsgesellschaften • Verantwortung für Kostenrechnung, Projekt- und Risikomanagement • Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse • Leitung „Werte-Arbeitsgruppe“ zur Verbesserung der Unternehmenskultur
Persönliche Stärken:Ruhige Art Vertrauenerweckend Ehrlich / direkt Zielstrebig Planend Vielseitig interessiert Sachlich Sehr guter schriftlicher Ausdruck Sehr gutes Gedächtnis Ordnungsliebend / strukturiert Sprachbegabt Aufgeschlossen gegenüber Neuem Anpassungsfähig Keine EDV- Berührungsängste Schnelle Auffassungsgabe
Gründe für den Jobwechsel:Berufliche Neuorientierung

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit dieser Initiativbewerbung wende ich mich an potentielle Anbieter, um deren kaufmännisches Team mit meinen in über 25 Jahren erworbenen Fach- und Managementkompetenzen in mittelständischen Firmen zu unterstützen und damit zum Unternehmenserfolg beitrgen zu können.

Ich bringe unternehmerisches Denken und Handeln als Geschäftsführer eines Familienbetriebes und fundierte Erfahrungen als Bereichsleiter im Finanz- und Rechnungswesen, im operativen wie strategischen Controlling, in der Budgetierung, im Vertrags- und Risikomanagement sowie in den allgemeinen Verwaltungsdiensten mit.

Mein Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert. Daher fallen mir Konzeptionen und die erfolgreiche Umsetzung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen, das Aufzeigen von Kostensparpotentialen durch Verbesserung von Prozessabläufen und Kostensenkungen leicht. Das Vordenken und Formulieren von umfangreichen, komplexen Texten, wie sie beispielsweise für Verträge, Problemlösungen, Unternehmensdarstellungen, Sanierungskonzepte, Lageberichte usw. benötigt werden, zählen ebenfalls zu meinen Stärken.

Verlässlichkeit, Transparenz und Vertrauen, getragen von Wertschätzung für meine Mitarbeiter, prägen meinen Führungsstil. Hohes Verantwortungsbewußtsein und Loyalität zum Unternehmen wurden mir vielfach von meinen Vorgesetzten bescheinigt.

Ich freue mich auf eine Kontaktaufnahme über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und bedanke mich schon jetzt für die Zeit, die Sie meiner Initiativbewerbung geschenkt haben.

Mit freundlichen Grüßen

Friedemann Thomas


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