Mindestlohn und Rechengrößen in der Sozialversicherung 2021

Der Mindestlohn steigt 2021 von derzeit 9,35 Euro/Stunde steigt 2021 in zwei Etappen auf 9,60 Euro. Außerdem hat die Bundesregierung höhere Beitragsbemessungsgrenzen und Rechengrößen in der Sozialversicherung für das kommende Jahr festgelegt. 

Dem Plus bei Lohn und Gehalt im Jahr 2019 folgt ein Plus bei den Rechengrößen in der Sozialversicherung. Denn bei der Festlegung der Rechengrößen für das folgende Jahr legt die Bundesregierung die Lohnentwicklungen des Vorjahres zugrunde. Die wesentlichen Änderungen aus Sicht des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS):
Die Bezugsgröße, die für viele Werte in der Sozialversicherung Bedeutung hat (unter anderem für die Festsetzung der Mindestbeitragsbemessungsgrundlagen für freiwillige Mitglieder in der gesetzlichen Krankenversicherung und für die Beitragsberechnung von versicherungspflichtigen Selbständigen in der gesetzlichen Rentenversicherung), erhöht sich auf 3.290 Euro/Monat (2020: 3.185 Euro/Monat).

Die Bezugsgröße (Ost) steigt auf 3.115 Euro/Monat (2020: 3.010 Euro/Monat). Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung steigt auf 7.100 Euro/Monat (2020: 6.900 Euro/Monat) und die Beitragsbemessungsgrenze (Ost) auf 6.700 Euro/Monat (2020: 6.450 Euro/Monat). 

Die bundesweit einheitliche Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze) steigt auf 64.350 Euro (2020: 62.550 Euro). Die ebenfalls bundesweit einheitliche Beitragsbemessungsgrenze für das Jahr 2021 in der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 58.050 Euro jährlich (2020: 56.250 Euro) bzw. 4.837,50 Euro monatlich (2020: 4.687,50 Euro).

Achtung Mindestlohn!

Wichtig für Arbeitgeber: Der Mindestlohn steigt 2021 in zwei Etappen an. Die Lohnuntergrenze steigt zzum Jahresbeginn auf 9,50 Euro in der Stunde und zum 1. Juli 2021 auf 9,60 Euro. Arbeitnehmer, die Arbeitnehmer geringfügig beschäftigen (Minijobber), sollten darum acht geben. Der Mindestlohn gilt auch für Minijobber. Will der Arbeitgeber die Lohngrenze von 450 Euro im Monat einhalten, muss er die Arbeitszeiten des Minijobbers anpassen.

Erstellt von (Name) W.V.R. am 15.12.2020 Geändert: 03.04.2021 16:20:07 Autor:  Wolff von Rechenberg Quelle:  Lohn1x1.de, BMAS Bild:  Bildagentur PantherMedia / BrianAJackson

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