Digital Analyst / IT-Performance-Manager:in
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Seit über 85 Jahren steht die HUK-COBURG als eine der größten Ver­sicherungen am deutschen Markt für die bedarfs­gerechte Ab­sicherung privater Haus­halte. 12 Millionen Kund:innen vertrauen uns – weil wir schon heute an morgen denken. Arbeiten an der Zukunft eben.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen

  • Verantwortung für die gesamt­heit­lichen Steue­rungs­mecha­nismen inner­halb der Abtei­lung Digitale Services
  • Erarbeitung, Weiter­entwick­lung und Opti­mierung eines trans­parenten, hoch auto­mati­sierten Performance Monitorings
  • Definition, Erar­beitung und Etablierung von Mess­größen (KPIs) und den dazu­gehörigen Steue­rungs­mecha­nismen
  • Messung von Effizienz und Effek­tivität sowie Aufbe­rei­tung der Ergeb­nisse für die Abtei­lungs­leitung
  • Kosten­analyse zur Kontrolle der Budget­ein­haltung und Messung der tat­sächlichen Leistung im Ver­gleich zum Business­plan
  • Aufrechterhaltung des Budget-Alloka­tions­pro­zesses für alle digi­talen Services
  • Inhaltliche Unter­stützung bei über­grei­fenden Steue­rungs­pro­zessen mit internen Schnitt­stellen und An­sprech­part­ner:innen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaft, des Rech­nungs­wesens oder einer vergleich­baren Fach­richtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling und Finanzen sowie in der Budge­tie­rung agiler Pro­jekte wün­schenswert
  • Praktische Kenntnisse mit APM in heterogenen System­land­schaften (vorzugsweise Dynatrace)
  • Erste Erfahrung im Umfeld der (agilen) Soft­ware­ent­wicklung für Web-/App-Anwen­dungen sowie im Bereich DevOps
  • Schnelle Reaktions-, Entschei­dungs- und Verant­wortungs­bereit­schaft mit einer stark ergebnis­orien­tierten Arbeits­weise
  • Starke Innova­tions­fähig­keit sowie die Bereit­schaft, sich auch in weitere und neue Auf­gaben­stellungen einzu­ar­beiten
  • Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisa­tions­tools (z. B. Jira/Confluence, Git)

Das bieten wir Ihnen

  • Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2005 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt.
  • Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Patrick Paul
unter der Telefonnummer 09561 96-13134 zur Verfügung.