ich habe eine Frage, wie man ausrechnen kann, welche Kosten einen Arbeitgeber hat, bei der Einstellung von jemandem auf €500 (Teilzeit-Basis). Für jeglich hilfe wäre ich sehr dankbar.
Grüße
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25.02.2010 10:57:42
Hallo allerseits,
ich habe eine Frage, wie man ausrechnen kann, welche Kosten einen Arbeitgeber hat, bei der Einstellung von jemandem auf €500 (Teilzeit-Basis). Für jeglich hilfe wäre ich sehr dankbar. Grüße |
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25.02.2010 11:07:50
Hallo mbissette,
als Daumenwert nimm 20% an, also bei 500 Euro so ca. 100 Euro für den AG. Genauer gehts natürlich in einer Lohnsoftw. Löhne bis 400 Euro ca. 30% dabei hast du natürlich noch keine Krankheitstage und Urlaubstage berücksichtigt. Gruß Andreas
Mal verliert man :( ..........und mal gewinnt das Finanzamt. :shock:
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25.02.2010 11:19:29
Das heißt, also ich bezahle 25% von 500? Also muss der AG nicht mehr als €500 bezahlen, davon 25%?
Ich dachte AG müssen immer mehr bezahlen als das Brutto-Gehalt oder? |
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25.02.2010 11:26:49
Hallo mbissette,
hatte einen Tippfehler, es sind 20%. Sorry! Schau sonst oben nochmal nach. Ansonsten scheinst du mich falsch verstanden zu haben. Beispiel: Bruttolohn ...................500 Euro AN abzüge z.b. ..........-100 Euro (AG zahlt 20 % dazu also auch 100 Euro) ---------------------------------------------- Auszahlung an AN........400 Euro Beim AG sieht das so aus Auszahlung AN .........................400 Euro Überweisung an KK AN-Anteil.....100 Euro Überweisung an KK AG- Anteil....100 Euro ----------------------------------------------------------------- Belastung AG gesamt ................600 Euro oder kurz 500 + 20% = 600 Euro gesamter Aufwand für den AG :wink: Gruß Andreas
Mal verliert man :( ..........und mal gewinnt das Finanzamt. :shock:
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25.02.2010 11:48:29
Danke dann habe ich's doch richtig verstanden. und nun darf ich die einzelne Positionen für die Abzüge in der Buchhaltung buchen richtig ...
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25.02.2010 11:58:49
Ja, das musst du dann in die entsprechenden Konten verbuchen.
Am einfachsten und sichersten geht das mit einer Lohnbuchungsliste aus dem Lohnbuchungsprogramm, die kann man dann stumpf einbuchen und wenn dann die Abbuchungen auf dem Bankkonto erscheint werden die Beträge dann gegen Vbk....... der Konten 1740, 1741, usw. gegengebucht und dann sollten die Vbk. Konten immer wieder auf 0,- stehen. Achtung bei einer EÜR darf man dies im Dezember natürlich nicht so machen. Gruß Andreas
Mal verliert man :( ..........und mal gewinnt das Finanzamt. :shock:
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25.02.2010 12:05:38
Danke nochmals. Also ich arbeite mit Lexware financial office plus 2010. Ich vermute/bete, dass das Programm alles automatisch verbucht??
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25.02.2010 12:09:21
Dann wünsch ich dir viel Erfolg, ich arbeite im Lohnbereich nicht mit Lexware, somit kann ich dir darüber keine Auskunft geben.
Ich denke aber das es sicher hier jemanden gibt der damit arbeitet und dann sicher noch ein paar nützliche Tipps gibt. Gruß Andreas
Mal verliert man :( ..........und mal gewinnt das Finanzamt. :shock:
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25.02.2010 16:26:49
Danke!
Gruß aus S-H |
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25.02.2010 16:43:28
Hallo,
ich habe mich nicht so intersiv mit Lexware Lohn und Gehalt beschäftigt. Aber ich glaube mich daran zu erinnern, dass es dort eine Funktion gab, dass per Knopfdruck die Daten an den Buchhalter gesendet werden. Aber ich bin mir nicht mehr ganz sicher. VG Bookman |
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