hat ein Azubi, der zum 26.01.xx außerordentlich gekündigt wurde, Anspruch Urlaub für den Monat Janaur bei seinem "alten" Arbeitgeber?
MfG
T.Brast
AnzeigeRS Controlling-System: Das RS- Controlling-System bietet Planung, Ist- Auswertung und Forecasting in einem Excel-System. Monatliche und mehrjährige Planung. Ganz einfach Ist- Zahlen mit Hilfe von Plan/Ist-Vergleichen, Kennzahlen und Kapitalflussrechnung analysieren. Im Rahmen der Vorschaurechnung (Forecasting) können Sie neben Ihren Plan- und Ist-Werten auch das auf Basis der derzeitigen Erkenntnisse basierende Jahresergebnis hochrechnen.
Preis: 238,- EUR Alle Funktionen im Überblick >>.
03.02.2012 09:38:21
Guten Morgen zusammen,
hat ein Azubi, der zum 26.01.xx außerordentlich gekündigt wurde, Anspruch Urlaub für den Monat Janaur bei seinem "alten" Arbeitgeber? MfG T.Brast |
|
|
|
03.02.2012 10:12:27
Hallo T.,
meiner Auffassung nach ja, denn er war über den 15. des Monats hinaus dort beschäftigt. Der Azubi scheint euch ja richtig zu beschäftigen
Viele Grüße
Neele :-)
|
|
|
|
03.02.2012 10:42:03
Hallo Neele.
ich denke auch so mit der "15. Tag-Regelung", wobei ich von anderer Stelle schon gehört hat, hat sie gar keinen Anspruch, da der Monat nicht "voll" war. Das ist zum Mausemelken!!! MfG T.Brast |
|
|
|
03.02.2012 11:01:49
Wenn sie vorher schon 6 Monate im Betrieb beschäftigt war, hat sie schon ihren vollen Urlaubsanspruch erworben. Somit würden ihr (mind) 24 Tage (bzw, 20 Tage bei 5 Tage-Woche) zustehen.
Im Januar hat sie also Anspruch auf 1/12 dieser Tage, da sie über dem 15. hinaus gehen. Es geht jetzt nur darum, dass beim alten Arbeitgeber keine unnötigen Kosten anfallen, richtig? Um ganz sicher zu gehen, kann man natürlich noch auf einen Berater zurückgreifen.
Viele Grüße
Neele :-)
|
|
|
|
03.02.2012 11:22:35
Das Ausbildungsverhältnis bagann am 01.08.2011. Somit war sie 5 Monate und 26 Tage beschäfftigt und hat dann wohl keinen Anspruch auf Urlaub für den Monat Januar.
Oder sehe ich das Falsch? MfG T.Brast |
|
|
|
03.02.2012 11:36:47
Fragt doch mal euren Lohnbuchhalter... Oder einen Arbeitsrechtsanwalt...
Ich selbst kann leider keine verbindliche Auskunft geben. Ob ein Fachkundiger des Arbeitsrechts anwesend ist, weiß ich auch nicht. Arbeitsrecht ist jedoch nicht ganz einfach - wie wir merken. Bitte fragt einen Fachkundigen!
Viele Grüße
Neele :-)
|
|
|
|
03.02.2012 11:39:02
Auch wenn die Wartezeit erfüllt wäre, besteht bei vorzeitigem Ausscheiden
(in der ersten Jahreshälfte) auch nur Anspruch auf Teilurlaub. Teilurlaub 1/12 für jeden vollen Monat des Bestehens. Dem entgegen können tarifliche Vereinbarungen oder Einzelvereinbarungen zu Gunsten des Arbeitnehmers stehen. Also den Ausbildungsvertrag sich genau ansehen.
Bearbeitet:
BiBu+ - 03.02.2012 11:41:06
Beste Grüße
BiBu
|
||||
|
|
|||
Umfassendes Skript für Studenten, Auszubildende und angehende Bilanzbuchhalter zu allen prüfungsrelevanten Themen aus der Kosten- und Leistungsrechnung als ebook im pdf-Format.
Preis 9,90 EUR, Details hier >> (Für Premiummitglieder frei!)
Inklusive umfangreicher Übungsaufgaben und Lösungen.
Effizienzsteigerung durch Payroll-Outsourcing Die intern durchgeführte Abrechnung von Lohn und Gehalt gehört zu den komplexen Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens. Eine Vielzahl von Firmen entscheidet sich für den innovativen Ansatz, ihre Gehaltsabrechnungen......
Qualifizierungsgeld: Unterstützung für Betriebe im Strukturwandel Seit dem 1. April 2024 gibt es für Unternehmen eine neue Leistung im Rahmen der Beschäftigtenqualifizierung: das Qualifizierungsgeld. Grundlage ist das neu geregelte Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung......
Lohn und Gehalt: Nur 10 Prozent der Unternehmen in Europa machen die Abrechnungen komplett selbst Neun von zehn europäischen Unternehmen nehmen für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen externe Hilfe in Anspruch: 7 Prozent lagern diesen Bereich komplett aus, 83 Prozent teilweise. Das geht aus einer Umfrage......
Specialist Taxation (m/w/d) Wir sind ein Unternehmen mit 5.551 Mitarbeitenden, die sich für die Kabeltechnologie starkmachen. Mit einem konsolidierten Jahresumsatz von 1,92 Milliarden Euro im Jahr 2022/23, weltweit 21 Fertigungs......
Junior-Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft Die Optima-Aegidius-Firmengruppe ist ein Familienunternehmen, das seit über 50 Jahren rund 200.000 qm Immobilien im Wert von 2 Mrd. € im Eigen- und Fremdbestand in München, Berlin, New York, Kitzbühel......
Tax & Accounting Specialist (m/w/d) Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen p......
Sachbearbeiter Nebenbuch m/w/d Prozesse, Visionen, Daten – als zuverlässiger Partner für Prozess- und Datenmanagement in der Energiewirtschaft kümmern wir uns bundesweit um die Prozesse unserer Auftraggeber. Über 450 engagierte Mit......
Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Bei Lubeca produzieren wir mit mehr als 250 Mitarbeitern und viel Leidenschaft Marzipan, Kuvertüre, Nougat und Präparate im B2B-Bereich für Kunden in der ganzen Welt. Unser Markenname „Lubeca“ st......
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 340 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir ......
RS-Anlagenverwaltung | ||
RS-Liquiditätsplanung L | ||
RS-Bilanzanalyse | ||
RS-Plan | ||
RS-BSC | ||
RS-Darlehensverwaltung | ||
RS-Investitionsrechner |
RS Rückstellungsrechner XL: |
||||
Die optimale Unterstützung bei Ihren Jahresabschlussarbeiten | ||||
RS Einkaufs-Verwaltung: | ||||
Erstellung und Verwaltung von Aufträgen und Bestellungen |
||||
RS Kosten-Leistungs-Rechnung: | ||||
|
RS-Plan | ||
Disagio abgrenzen | ||
RS-Darlehensverwaltung | ||
Business Plan | ||
RS-Liquiditätsplanung L | ||
Rechnungsprogramm | ||
Wirtschaftsplan - Vorlage |