Hallo Zusammen!
Kurze Frage zu einem kleinen Problem:
In unserer Firma herrscht die gängige Meinung man müsse dem Mitarbeiter die Tagespauschale kürzen sofern dieser
einen Hotelbeleg einreicht auf dem lediglich eine Leistung (mit 7% MwSt) abgerechnet wird.
Zwar ist es so dass manche Hotels ein Frühstück kostenlos anbieten (und dafür aber die Zimmerpreise etwas teurer gestalten)
aber das ist doch die Ausnahme.
Kennt also Jemand die Rechtslage ob man dem Mitarbeiter in einem solchen Fall die TP kürzen muss, wenn das Hotel lediglich eine Leistung
mit 7% MwSt berechnet?
Vielen Dank für eure Antworten.
Kurze Frage zu einem kleinen Problem:
In unserer Firma herrscht die gängige Meinung man müsse dem Mitarbeiter die Tagespauschale kürzen sofern dieser
einen Hotelbeleg einreicht auf dem lediglich eine Leistung (mit 7% MwSt) abgerechnet wird.
Zwar ist es so dass manche Hotels ein Frühstück kostenlos anbieten (und dafür aber die Zimmerpreise etwas teurer gestalten)
aber das ist doch die Ausnahme.
Kennt also Jemand die Rechtslage ob man dem Mitarbeiter in einem solchen Fall die TP kürzen muss, wenn das Hotel lediglich eine Leistung
mit 7% MwSt berechnet?
Vielen Dank für eure Antworten.
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