Hallo,
ich habe eine Frage bezüglich der Berechnung des Weihnachtsgeldes:
Im Arbeitsvertrag steht folgendes:
"Die Zahlung von Weihnachtsgeld beträgt 50% vom Bruttogehalt"
Der Mitarbeiter war zum 01.10. eingestellt, hat aber erst noch unbezahlten Urlaub genommen und dann ab mitte Oktober das Arbeiten begonnen und auch nur anteiliges Gehalt bekommen.
Bekommt er jetzt Weihnachtsgeld vom normalen Bruttogehalt? Oder muss das jetzt irgendwie anteilig berechnet werden, da er ja nicht das ganze Jahr gearbeitet hat.
Vielen Dank für Eure Antworten.
ich habe eine Frage bezüglich der Berechnung des Weihnachtsgeldes:
Im Arbeitsvertrag steht folgendes:
"Die Zahlung von Weihnachtsgeld beträgt 50% vom Bruttogehalt"
Der Mitarbeiter war zum 01.10. eingestellt, hat aber erst noch unbezahlten Urlaub genommen und dann ab mitte Oktober das Arbeiten begonnen und auch nur anteiliges Gehalt bekommen.
Bekommt er jetzt Weihnachtsgeld vom normalen Bruttogehalt? Oder muss das jetzt irgendwie anteilig berechnet werden, da er ja nicht das ganze Jahr gearbeitet hat.
Vielen Dank für Eure Antworten.
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