muss ich auch Verpflegungsmehraufwendungen zahlen, wenn der Mitarbeiter z. B. auf Montage ist, er aber am Sonntag nicht arbeitet ?
Vielen Dank vorab für eure Antworten bzw. Meinungen.
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03.11.2012 16:37:46
Hallo zusammen,
muss ich auch Verpflegungsmehraufwendungen zahlen, wenn der Mitarbeiter z. B. auf Montage ist, er aber am Sonntag nicht arbeitet ? Vielen Dank vorab für eure Antworten bzw. Meinungen. |
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03.11.2012 19:56:25
Hallo Küstenjunge,
ob und wieviel Aufwand Ihr bezahlt ist nicht vom Steuerrecht sondern von Betriebsregelungen/vertraglichen Regelungen/Tarifvertraglichen Regelungen abhängig. Somit wird es schwer sein Dir hier eine verbindliche Auskunft zu geben. Im Steuerrecht wird nur geregelt wie zu verfahren ist, wenn solche Aufw. vergütet werden. Gruß Andreas
Mal verliert man :( ..........und mal gewinnt das Finanzamt. :shock:
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04.11.2012 10:23:52
Also könnte ich meinem Mitarbeiter auch 50€ zahlen, bei einer Abwesenheit von 24 Stunden ?
Es sind natürlich dann nur 24€ steuerfrei. Oder sehe ich das falsch ? |
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04.11.2012 11:50:32
Nein, das siehst Du richtig.
Gruß Andreas
Mal verliert man :( ..........und mal gewinnt das Finanzamt. :shock:
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04.11.2012 11:59:09
Sofern es sich um eine Abwesenheit in Deutschland handelt sind 24€ richtig ja, allers darüber hinaus ist in der Lohnabrechnung als sozialversicherungspflichtiger Lohn anzusetzen.
In deinem Fall wären also 24€ SV-frei und die restlichen 26€ SV-pflichtig und erhöhen somit den zu versteuernden Bruttolohn, wie auch die AN und AG Anteile bei den Sozialversicherungen etc. pp Achtung im Auslandseinsatz gelten je Land andere Beträge. |
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04.11.2012 16:56:03
Das könnte man jedoch für 24 Euro umgehen! |
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