RS Controlling-System: Das RS- Controlling-System bietet Hallo zusammen,
z.B. gewährt der Arbeitgeber keinen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. In welchem Fall würde es für den Arbeitnehmer trotzdem steuertechnisch Sinn machen, einen Teil seines Gehalts als vermögenswirksamen Leistungen auszahlen zu lassen?
Z.B. verdient jemand 4000 € pro Monat und somit 48000 € pro Jahr. Gibt's einen Betrag, der als vermögenswirksame Leistung steuerfrei wäre. Also, z.B. 100 €, womit man dann 3900 € als Gehalt bekommen würde und 100 € steuerfrei also Brutto=Netto als vermögenswirksame Leistung?
Danke
z.B. gewährt der Arbeitgeber keinen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. In welchem Fall würde es für den Arbeitnehmer trotzdem steuertechnisch Sinn machen, einen Teil seines Gehalts als vermögenswirksamen Leistungen auszahlen zu lassen?
Z.B. verdient jemand 4000 € pro Monat und somit 48000 € pro Jahr. Gibt's einen Betrag, der als vermögenswirksame Leistung steuerfrei wäre. Also, z.B. 100 €, womit man dann 3900 € als Gehalt bekommen würde und 100 € steuerfrei also Brutto=Netto als vermögenswirksame Leistung?
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