Hallo, ich bin ganz neu hier und weiß nicht ob ich meinen Beitrag hier in die richtige Kategorie schreibe. Wenn nicht bitte ich um Nachsicht. Ich bin noch nicht so lange als Buchhaltungskraft tätig und daher in vielen Punkten noch unsicher. Jetzt habe ich gemerkt, dass der GF für sich eine Direktversicherung abgeschlossen hat. Ich habe die Zahlung an die Versicherung in den letzten Monaten fälschlicherweise immer Versicherungen an Bank gebucht. In wieweit muss ich die Versicherung in der Gehaltsabrechnung bzw. Gehaltsbuchung berücksichtigen. Für Hilfe wäre ich äußerst dankbar!! Gruß...
Geschäftsführer (GF) ist nicht gleich GF. Sie haben in manchen Sachverhalten eine Sonderstellung, wenn sie zugleich auch Gesellschafter sind. Grundsätzlich handelt es sich bei einer Direktversicherung um eine betriebliche Altersvorsorge, die meist durch Entgeltumwandlung über die Lohnabrechnung berücksichtigt wird. Für Direktversicherungen nach 2004 abgeschlossen wurden, ist die nachgelagerte Besteuerung maßgeblich, d.h. bis Ende 2008 sind die Beiträge zur Direktversicherung sozialabgabenfrei, sofern sie 4 % der Beitragsbemessungsgrenze nicht überschreiten. Finanziert der Arbeitgeber hingegen die Direktversicherung, bleiben nach geltendem Recht diese 4 % auch über das Jahr 2008 hinaus beitragsfrei.
Ein Beispiel: Direktversicherungsvertrag = jeden Monat 100 € Gehaltsabrechnung mit Direktversicherung:
Gehalt 3000,00 EUR SV (AG) 638,00 EUR an Verbindlichkeiten aus Lohn/Gehalt 1.661.98 EUR an Verbindlichkeiten SV 1.276,00 EUR an Verbindlichkeiten FA 600,02 EUR an Verbindlichkeiten DV 100,00 EUR
Lass Dir am besten die Vertrag zeigen, in diesem steht meist drin, wie die Direktversicherung finanziert werden soll (AG oder AN).
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