Hallo zusammen,
unser Unternehmen plant einen Buchhalter als freien Mitarbeiter für 20 Stunden pro Wochen zu beschäftigen. D.h. wir haben nicht vor den Buchhalter als Angestellten zu führen.
Worauf müssen wir achten, um eine Scheinselbständigkeit zu vermeiden, so dass wir nicht am Ende zur Zahlung von SV-Beiträgen, etc. verpflichtet werden?
Danke für Eure Hilfe.
Andy :wink:
unser Unternehmen plant einen Buchhalter als freien Mitarbeiter für 20 Stunden pro Wochen zu beschäftigen. D.h. wir haben nicht vor den Buchhalter als Angestellten zu führen.
Worauf müssen wir achten, um eine Scheinselbständigkeit zu vermeiden, so dass wir nicht am Ende zur Zahlung von SV-Beiträgen, etc. verpflichtet werden?
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