91 Prozent der Vorstandsmitglieder börsennotierter Unternehmen in Deutschland erwarten den verstärkten Einsatz finanzieller Anreize, damit Führungskräfte auf Vorstandebene im Unternehmen bleiben. Das ist das Ergebnis einer Studie des Softwareanbieters Diligent [1]. Die Einschätzung werten die Autoren als Reaktion auf einen Anstieg der freiwilligen Kündigungen von Managerinnen und Managern seit Jahresbeginn 2021.|
Erstellt von (Name) W.V.R. am 22.02.2022
Geändert: 13.05.2022 08:06:57
Autor:
Wolff von Rechenberg
Quelle:
Dilligent
Bild:
Bildagentur PantherMedia / Wolfgang Zwanzger
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