Bracht LOHN - Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Softwareinformationen

Produktbeschreibung

Der Bracht LOHN ist geeignet für Betriebsgrößen von 1 bis 5000 Mitarbeitern und kann in Unternehmen fast aller Branchen eingesetzt werden. Neben der Standardabrechnung bietet Ihnen der Bracht LOHN viele Zusatzmodule für beispielsweise Zahlstellen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, den TVÖD und diverse Sonderfälle wie Altersteilzeit oder Kurzarbeitergeld.

Beratung ist für uns Dialog zwischen Partnern. Bevor Sie sich für unsere Software entscheiden, sprechen wir mit Ihnen über Ihre Anforderungen und Wünsche. Wir beraten Sie bei Bedarf, wie wir Ihre Daten optimal aus Ihrem vorhandenen EDV-System übernehmen können. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir, wie wir unsere Software an Ihre EDV-Umgebung anbinden und Schnittstellen sowie Arbeitsabläufe optimieren können. Damit stellen wir sicher, dass die neue Software Sie bestmöglich unterstützt und perfekt zu Ihrem Unternehmen passt. Denn für uns steht fest: Wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch.

Individualprogrammierung besteht bei uns aus passgenauen Lösungen. Wir entwickeln Software für Sie, die wir exakt auf die speziellen Anforderungen Ihres Unternehmens maßschneidern können. Die Basis unserer Programme ist zum Zweck der Anwenderfreundlichkeit bewusst übersichtlich geblieben – mit dem Vorteil: Unsere Software kann in jedem Unternehmen einfach, schnell und mit sehr geringem administrativen Aufwand eingesetzt werden. Sprechen Sie uns an. Wir erstellen Ihnen ein passgenaues Angebot entsprechend Ihrer zusätzlichen Anforderungen.

Unsere Personalverwaltung, die Bracht PERSONAL*, bietet Ihnen die Möglichkeit, die Daten Ihrer Mitarbeiter professionell und praxisnah zu organisieren. Die HR-Software ermöglicht es Ihnen, z.B. An- und Abwesenheitszeiten in Kalenderansicht zu erfassen und in Auswertungen weiterzuverarbeiten, wie z.B. eine automatische Urlaubsberechnung. Durch die Anbindung an den Bracht LOHN wird die Mitarbeitermanagement sowie die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen enorm erleichtert.
*Kostenpflichtige Erweiterung


Wir bieten Zusatzmodule für folgende Branchen an

• Malergewerbe
  Die Urlaubsansprüche in Tagen und Euro, das „Malerbrutto“, sowie die ZVK Beiträge werden errechnet und auf der  Verdienstabrechnung gedruckt. Die Meldungen an die Urlaubskasse können elektronisch erstellt und übermittelt werden.
• Werkstätten für Menschen mit Behinderung
  Wir haben den BRACHT LOHN an die Besonderheiten in WfMmB angepasst und bieten neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung auch eine Leistungsabrechnung für die Abrechnung mit den Kostenträgern an.
• Öffentlicher Dienst
  Abrechnung des TVÖD mit ZVK
• Gerne bieten wir Ihnen weitere Zusatzmodule auf Anfrage an. Sprechen Sie uns an!

ITSG-Zertifizierung

Der Bracht LOHN ist bereits seit 1998 zertifiziert und wird jedes Jahr der Qualitätskontrolle unterzogen. Das Zertifikat umfasst zurzeit folgende Module:

• Basismodul/Grundmodul Standardanforderungen
• Abrechnungsunabhängige Meldungen*
• Abrechnung für Menschen mit Behinderung in geschützten Einrichtungen*
• Altersteilzeit (altes Verfahren)*
• Altersteilzeit (neues Verfahren)*
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kurzarbeitergeld*
• Beitragsberechnung für Zukunftssicherungsleistungen*  
• Sofortmeldungen nach § 28a Absatz 4 SGB IV*
• Abrechnung für Menschen mit Behinderung in Integrationsprojekten*
• Entgeltbescheinigungen zur Berechnung von Sozialleistungen und Mitteilungen über Vorerkrankungen
• Maschinelle Erstellung und Übermittlung der Meldungen und Beitragsnachweise für Zahlstellen*
• Elektronische Arbeitsbescheinigungen der Bundesagentur für Arbeit (BEA-Verfahren)

* Zusätzliche Qualitätsmerkmale/erhöhte Verfahrenssicherheit

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