Die Nachfrage nach Controllern und Buchhaltern ist im zweiten Quartal 2025
zurückgegangen. Das ergibt sich aus dem Hays-Fachkräfte-Index, der auf einer quartalsweise erfolgenden Auswertung der index Internet und Mediaforschung für das Personalberatungsunternehmen Hays PLC basiert. Einbezogen werden dabei Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Der Fachkräfte-Index zeigt die prozentuale Veränderung zum Ausgangswert im ersten Quartal 2015 an.
Die Autoren der Index-Studie führen den Rückgang auf die schwierige wirtschaftliche
Lage in Deutschland zurück. So hätten wichtige deutsche Wirtschaftsinstitute im zweiten Quartal die Prognose für das Bruttoinlandsprodukt nach unten revidiert. Unternehmen reagierten auf diese unsichere Lage erneut mit Zurückhaltung bei Neueinstellungen, hießt es in einer Mitteilung von Hays. Der Hays-Fachkräfte-Index bestätige diese Entwicklung und weist sinkende Nachfragewerte... mehr lesen
2026 sind die Tage der KI-Experimente abgelaufen. Künstliche Intelligenz
muss sich im operativen Kundenkontakt mit messbarem ROI (Return of Investment) und skalierbarer Servicequalität bewähren. Die Unternehmen legen großen Wert auf Datensouveränität und Compliance beim KI-Einsatz. Die nächste Evolutionsstufe intelligenter Automatisierung sind Multiagent Systems (MAS), die als verteilte KI-Agenten autonom zusammenarbeiten – während Menschen nur noch bei Gelegenheit eingreifen, wenn es notwendig ist. Das sind die KI-Trends, die das deutsche Technologieunternehmen VIER prognostiziert.
Trend 1: No more doubt – Sicherheit als fester Bestandteil von KI-Stacks
Generative Artificial Intelligence (Gen AI) ist kein Risikospiel mehr. Die Industrie setzt auf Verlässlichkeit, Datensicherheit und Compliance. Angesichts der spürbaren geopolitischen Spannungen verlagern viele Unternehmen bereits jetzt Daten und Workloads weg von globalen Hyperscalern hin in souveräne oder regionale... mehr lesen
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